8月12日，西藏自治区地震局召开2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”结果通报会，并在会上对事业单位专业技术岗位晋级工作进行解读，对《关于做好事业单位全员岗位聘任工作的通知》进行学习宣贯。党组书记哈辉，党组成员、副局长尼玛、孟辉出席会议，党组成员、副局长张军主持会议。

  哈辉代表局党组通报了中国地震局人事教育司反馈的我局2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”结果，介绍了局党组在完善干部工作制度体系、做好领导班子考核和干部选拔任用、加强领导人员日常监督和管理、抓好理想信念和廉政教育、参公人员职级晋升、事业单位专业技术岗位晋级等方面的工作举措，对参加“一报告两评议”测评人员所提出的具体意见建议进行回应说明，并提出了下一步改进工作的具体措施。

  哈辉强调，2019年以来，局党组高度重视选人用人工作，严格依法依规、按程序和政策办事，坚持民主集中制，坚持公道正派，切实加强局党组的领导和把关作用。严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则和政治标准选拔任用干部，顺应新时代、适应新形势，统一思想、引导方向，提高选人用人质量，努力推进新时代西藏防震减灾事业高质量发展。

  哈辉代表局党组对做好今后一段时期的干部工作提出要求。一是要以改进“一报告两评议”意见为着力点，不断完善领导干部选拔与任用机制，坚持标准从严、程序从严、监督从严，营造风清气正的选人用人环境。二是坚持事业为上，加强对干部队伍的调研和后备干部的培养，注重选拔政治过硬、历练扎实、表现突出的年轻干部,形成老中青梯次配备，做到人岗相适、人事相宜，激发干部干事创业活力。三是要进一步落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，把好干部标准贯穿到干部教育培训、干部队伍建设、干部培养使用等各个方面,强化局党组的领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，不断提高选人用人的质量和水平。四是要进一步增强干部队伍凝聚力和向心力，大力加强思想政治建设，把准政治方向，强化政治引领，要增添正能量，树立正导向，把“凝心聚力”变成一种主动意识，不断增强干部的责任感、使命感、荣誉感和归属感。

  局机关、局属事业单位全体干部职工，拉萨地震台、拉萨地磁台干部职工在主会场参会；其他台站视频连线分会场参会。